La détermination du taux d’invalidité fait-elle référence à un barème (croisé, spécifique) ?

Barème croisé :  Le taux d’invalidité est déterminé en fonction de deux critères, l’incapacité fonctionnelle physique ou mentale et l’incapacité professionnelle.

On croise ensuite les deux taux obtenus. Mécaniquement, le taux le plus bas fera diminuer l’indemnisation!

Barèmes spécifiques : De nombreuses conditions générales font références à des barèmes  autoritaires, préétablis. Les contrats qui les utilisent ont démontré leurs limites et leurs faiblesses.

Notre conseil :

Pour être adaptée à chaque cas particulier, la solution à privilégier est donc l’absence de barème. Ceci permettra une évaluation personnalisée qui tiendra compte des répercussions de l'invalidité sur votre activité professionnelle.

Vous avez le choix d'être unique!